Руководитель сервисных проектов
р.
р.
Обязанности
  • Формирование планов работ и их выполнения на площадках заказчиков, координация команд;
  • Контроль за соблюдением SLA инженерными командами;
  • Участие в разработке и согласовании условий технической поддержки;
  • Участие в расчёте стоимости услуг технической поддержки для заказчиков;
  • Развитие сервиса у заказчиков, подготовка отчётности, выявление потребностей заказчиков;
  • Участие во взаимодействии с вендорами (разработчиками) средств защиты информации.

Требования
  • Среднее или высшее образование;
  • Опыт работы в колл-центре или отделе технической поддержки;
  • Навыки работы в системах Service Desk;
  • Базовые знания сетевых технологий (модель OSI, стек TCP/IP, DNS, DHCP) и принципов построения ЛВС;
  • Базовые знания операционных систем семейств Windows и Linux;
  • Знание основ ITIL, ITSM, COBIT;
  • Опыт управления или координации внутренних или внешних проектов;
  • Опыт работы в роли сервис-менеджере или руководителя проектов;
  • Знание методологий проектного управления (PMBOK, Agile, Scrum, Waterfall);

Будет преимуществом
  • Понимание основ и технологий информационной безопасности (VPN, FW, СЗИ от НСД, IDPS, DLP, PKI);
  • Знакомство или опыт работ с системами защиты информации (AV, VPN, DLP, PAM, FW/NGFW и др.);
  • Базовые знания о построении доменной инфраструктуры;
  • Опыт работы с системой мониторинга Zabbix или аналогами

Ключевые навыки
ITIL | ITSM | COBIT | Service Desk | Windows | Linux |
ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ
Отправляйте свое резюме на почту
career@bastion-tech.ru

или свяжитесь с менеджером вакансии:
Связаться c нами в Telegram
Связаться с нами в WhatsApp
Связаться через hh.ru
БЕНЕФИТЫ
  • Акредитованная
    IT компания
    Трудоустройство в соответствии ТК РФ и отсрочка.
  • Свобода от тайм-трекеров
    Мы поддерживаем свободу работать тогда и так, как удобно. Ценим выполнение задач и соблюдение дедлайнов.
  • Мотивация
    Внутри компании разработана система мотивации, которая поощряет активности: написание статей на Хабр, менторство на стажировках, участие в подкастах и т.д.
  • Развитие
    Компенсируем участие в вебинарах, конференциях и других мероприятиях, а также профессиональную сертификацию.
  • Забота
    После испытательного периода предоставляем ДМС (со стоматологией) и даем 3 дополнительных day off.
  • УДОБНОЕ РАбочее место
    Корпоративный ноутбук и периферия - обеспечим необходимым для работы, где бы вы ни были.
ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Беседа с рекрутером
Обсуждаем ваши карьерные интересы и соответствующий опыт, предлагаем узнать немного больше о компании

Техническое интервью

Обсуждаем детальнее ваш прошлый опыт со стороны хард скилов и задаем вопросы по компетенциям
Решение об оффере
Обсуждаем условия входа
в компанию и детали онбординга