Мы ищем рекрутера, который умеет не просто закрывать вакансии, а выстраивать партнёрские отношения с бизнесом, глубоко погружаться в задачи команды и влиять на результат найма.

Что предстоит делать:
— вести полный цикл подбора: от брифа с заказчиком до выхода кандидата;
— выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами и нанимающими менеджерами на всех этапах подбора;
— анализировать эффективность поиска и проводить исследования рынка;
— участвовать в развитии процессов рекрутинга.

Будет здорово, если ты:
— не боишься прямого поиска и сложных вакансий;
— умеешь оценивать мотивацию и потенциал кандидата;
— умеешь выстраивать доверительную коммуникацию с кандидатами и заказчиками;
— любишь динамичную среду и умеешь держать фокус сразу на нескольких задачах;
— в общем, имеешь успешный опыт в сложном точечном подборе :)

Со своей стороны предлагаем команду, где ценят инициативу, дают свободу в подходах и поддерживают развитие экспертизы ❤️