Задача: Техническое обеспечение сервиса первичного реагирования на инциденты ИБ и оперативное развертывание комплекса средств защиты информации (СЗИ) у клиентов
Перспективы:
Работа с широким спектром решений ИБ от разных вендоров
Возможность профессионального роста в направлении расследования и реагирования на инциденты ИБ
Участие в проектах в различных организациях и доменных областях
Обязанности:
Администрирование Kaspersky Security Center: настройка политик, управление агентами
Развертывание и администрирование СЗИ: SIEM, Sandbox, NTA/NAD, EDR.
Подготовка инструкций по подключению источников к SIEM для клиентов
Консультирование по установке EDR-агентов, решение технических вопросов
Контроль корректности подключения источников событий безопасности
Обеспечение стабильной работы всего комплекса СЗИ
Пилотирование и исследование новых решений ИБ
Требования
Понимание назначения, принципов работы и внедрения основных классов СЗИ: AV, DLP, SIEM, EDR, VPN, FW, IPS/IDS и др.
Практический опыт внедрения и администрирования MP SIEM, PT Sandbox, PT NAD/NTA, MP EDR, KSC, KUMA, KATA
Навыки автоматизации развертывания СЗИ
Опыт подключения источников событий и написания правил нормализации
Опыт работы с виртуализацией VMware vSphere
Ключевые навыки KSC | SIEM | EDR | NTA/NAD
ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ
Отправляйте свое резюме на почту career@bastion-tech.ru
или свяжитесь с менеджером вакансии:
Альбина Семушкина Руководитель направления рекрутинга С радостью расскажу о вакансии
Мы поддерживаем свободу работать тогда и так, как удобно. Ценим выполнение задач и соблюдение дедлайнов.
Мотивация
Внутри компании разработана система мотивации, которая поощряет активности: написание статей на Хабр, менторство на стажировках, участие в подкастах и т.д.
Развитие
Компенсируем участие в вебинарах, конференциях и других мероприятиях, а также профессиональную сертификацию.
Забота
После испытательного периода предоставляем ДМС (со стоматологией)и даем 3 дополнительных day off.
УДОБНОЕ РАбочее место
Корпоративный ноутбук и периферия - обеспечим необходимым для работы, где бы вы ни были.
ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Беседа с рекрутером
Обсуждаем ваши карьерные интересы и соответствующий опыт, предлагаем узнать немного больше о компании
Техническое интервью
Обсуждаем детальнее ваш прошлый опыт со стороны хард скилов и задаем вопросы по компетенциям
Решение об оффере
Обсуждаем условия входа в компанию и детали онбординга