Специалист по кадровому документообороту
Россия | Удаленный график
р.
р.
Откликнуться на вакансию
Обязанности
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и другие кадровые изменения.
  • Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов.
  • Ведение личных дел, кадрового архива и электронных сведений о трудовой деятельности.
  • Работа в 1С ЗУП и КЭДО.
  • Ведение воинского учета и подготовка необходимой отчетности.
  • Подготовка справок и документов по запросам сотрудников.
  • Взаимодействие с HR, бухгалтерией, юристами и руководителями по кадровым вопросам.
  • Участие в автоматизации и совершенствовании кадровых процессов.

Требования
  • Высшее законченное образование.
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
  • Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объеме.
  • Отличное знание трудового законодательства РФ.
  • Уверенная работа в 1С ЗУП и КЭДО.

Будет преимуществом
  • Опыт ведения воинского учета
ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ
Отправляйте свое резюме на почту
career@bastion-tech.ru

или свяжитесь с менеджером вакансии:
Связаться c нами в Telegram
Связаться с нами в WhatsApp
Связаться через hh.ru
БЕНЕФИТЫ
  • Акредитованная
    IT компания
    Трудоустройство в соответствии ТК РФ и отсрочка.
  • Свобода от тайм-трекеров
    Мы поддерживаем свободу работать тогда и так, как удобно. Ценим выполнение задач и соблюдение дедлайнов.
  • Мотивация
    Внутри компании разработана система мотивации, которая поощряет активности: написание статей на Хабр, менторство на стажировках, участие в подкастах и т.д.
  • Развитие
    Компенсируем участие в вебинарах, конференциях и других мероприятиях, а также профессиональную сертификацию.
  • Забота
    После испытательного периода предоставляем ДМС (со стоматологией) и даем 3 дополнительных day off.
  • УДОБНОЕ РАбочее место
    Корпоративный ноутбук и периферия - обеспечим необходимым для работы, где бы вы ни были.
ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Беседа с рекрутером
Обсуждаем ваши карьерные интересы и соответствующий опыт, предлагаем узнать немного больше о компании

Техническое интервью

Обсуждаем детальнее ваш прошлый опыт со стороны хард скилов и задаем вопросы по компетенциям
Решение об оффере
Обсуждаем условия входа
в компанию и детали онбординга