Мы ищем специалиста по внутренним коммуникациям с сильной любовью к тексту и контенту. Человека, который умеет не просто "написать новость", а выстроить понятную и живую коммуникацию внутри компании через корпоративный портал и внутренние каналы.
Если вам нравится работать со смыслами, упаковывать информацию в цепляющие тексты и делать внутренние коммуникации действительно полезными и читаемыми — давайте знакомиться.
Что предстоит делать:
Вести и развивать корпоративный портал: новости, анонсы, дайджесты, полезные материалы
Готовить тексты для внутренних каналов (портал, рассылки, соцсети, мессенджеры)
Работать с форматами: от коротких постов до лонгридов
Упаковывать сложную информацию в понятный и интересный контент
Планировать контент и поддерживать регулярность коммуникаций
Взаимодействовать с HR, PR и бизнесом для сбора инфоповодов
Участвовать в подготовке внутренних мероприятий (как часть коммуникационной поддержки)
Мы будем рады, если вы:
Имеете опыт от 1 года во внутренних коммуникациях;
Уверенно работаете с текстами: пишете живо, понятно и под разные форматы
Умеете адаптировать тон коммуникации под разные аудитории и каналы
Понимаете, как устроены внутренние каналы (портал, рассылки, мессенджеры) и чем они отличаются
Умеете структурировать информацию и доносить смыслы без перегрузки
Самостоятельны: можете вести задачи от идеи до публикации без постоянного контроля
Внимательны к деталям и аккуратны в работе с текстом
Будет плюсом:
Опыт участия в event-задачах (как часть коммуникации)
Мы поддерживаем свободу работать тогда и так, как удобно. Ценим выполнение задач и соблюдение дедлайнов.
Мотивация
Внутри компании разработана система мотивации, которая поощряет активности: написание статей на Хабр, менторство на стажировках, участие в подкастах и т.д.
Развитие
Компенсируем участие в вебинарах, конференциях и других мероприятиях, а также профессиональную сертификацию.
Забота
После испытательного периода предоставляем ДМС (со стоматологией)и даем 3 дополнительных day off.
УДОБНОЕ РАбочее место
Корпоративный ноутбук и периферия - обеспечим необходимым для работы, где бы вы ни были.
ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Беседа с рекрутером
Обсуждаем ваши карьерные интересы и соответствующий опыт, предлагаем узнать немного больше о компании
Техническое интервью
Обсуждаем детальнее ваш прошлый опыт со стороны хард скилов и задаем вопросы по компетенциям
Решение об оффере
Обсуждаем условия входа в компанию и детали онбординга