Инженер внедрения
Россия | Удаленный график
р.
р.
Откликнуться на вакансию
Обязанности
  • Участие в проектной деятельности компании в роли инженера по внедрению в составе проектной команды;
  • Организация внедрения и сопровождения систем информационной безопасности (NTA, EDR, EPP, DLP);
  • Коммуникации с представителями Заказчика;
  • Оказание консультаций представителям заказчика по вопросам архитектуры, работы и настройки СЗИ;
  • Развитие компетенций по информационной безопасности;
  • Возможны выезды на монтаж и первичная коммутация серверного и сетевого оборудования при необходимости в рамках проектов;
  • Возможна очная работа на территории заказчика и участие в выездных проектных работах;

Требования
  • Адмистрирование операционных систем Windows/Linux, сетевых технологий, инфраструктурных служб и сервисов (Active Directory, DNS, DHCP и т.д.);
  • Понимание уязвимостей ИТ-инфраструктуры, их оценка и устранение;
  • Навыки конфигурирования и администрирования серверного программного обеспечения Windows/Linux;
  • Понимание принципов работы разных типов средств защиты информации: NTA, DLP, IDM, PAM, Vulnerability Scanner, IPS/IDS, SIEM, EDR, VPN, AV, WAF, NGFW).

Будет преимуществом
  • Опыт работы с СЗИ Kaspersky Industrial CyberSecurity (KICS);
  • Опыт работы с продуктами следующих производителей СЗИ: Positive Technologies, Kaspersky, Security Vision, InfoWatch, CheckPoint (Harmony);
  • Навыки работы со скриптовыми языками программирования для понимания и разбора скриптов (bash/python/powershell).


Ключевые навыки
NTA| EDR | DLP|EPP
ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ
Отправляйте свое резюме на почту
career@bastion-tech.ru

или свяжитесь с менеджером вакансии:
Связаться c нами в Telegram
Связаться с нами в WhatsApp
Связаться через hh.ru
БЕНЕФИТЫ
  • Акредитованная
    IT компания
    Трудоустройство в соответствии ТК РФ и отсрочка.
  • Свобода от тайм-трекеров
    Мы поддерживаем свободу работать тогда и так, как удобно. Ценим выполнение задач и соблюдение дедлайнов.
  • Мотивация
    Внутри компании разработана система мотивации, которая поощряет активности: написание статей на Хабр, менторство на стажировках, участие в подкастах и т.д.
  • Развитие
    Компенсируем участие в вебинарах, конференциях и других мероприятиях, а также профессиональную сертификацию.
  • Забота
    После испытательного периода предоставляем ДМС (со стоматологией) и даем 3 дополнительных day off.
  • УДОБНОЕ РАбочее место
    Корпоративный ноутбук и периферия - обеспечим необходимым для работы, где бы вы ни были.
ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Беседа с рекрутером
Обсуждаем ваши карьерные интересы и соответствующий опыт, предлагаем узнать немного больше о компании

Техническое интервью

Обсуждаем детальнее ваш прошлый опыт со стороны хард скилов и задаем вопросы по компетенциям
Решение об оффере
Обсуждаем условия входа
в компанию и детали онбординга