Инженер группы комплексной защиты доступа и идентификации

р.

Обязанности

Участие в комплексных проектах по внедрению средств защиты информации (СЗИ);
Установка, настройка и интеграция СЗИ, а также вспомогательного системного и прикладного ПО;
Развёртывание тестовых стендов для воспроизведения и анализа инцидентов, возникающих при внедрении у заказчиков;
Взаимодействие с вендорами (разработчиками) СЗИ по техническим вопросам;
Ведение и наполнение базы знаний по поддерживаемым решениям;
Участие в проектах по модернизации ранее внедрённых решений на площадках заказчиков;
Монтаж и коммутация серверного и сетевого оборудования.

Требования

Среднее специальное или высшее техническое образование;
Базовые знания ОС Windows (установка, настройка системных сервисов, аудит);
Уверенные навыки работы с Linux (установка, настройка сетевых сервисов, работа через CLI);
Хорошее понимание сетевых технологий (LAN, стек TCP/IP, VPN-туннели);
Понимание технологий ИБ и работа с решениями классов СЗИ: AM, PAM, 2FA, СЗИ от НСД, AV, VPN, FW/NGFW, IDPS, DLP, сканеры уязвимостей, резервное копирование;
Опыт построения отказоустойчивых систем с балансировкой нагрузки;
Опыт установки и настройки различных типов современных средств защиты информации.

Будет преимуществом/мы ожидаем

Опыт участия в проектах по внедрению СЗИ;
Навыки troubleshooting — диагностики и устранения проблем в ПО, сетевом оборудовании или ОС;
Опыт развёртывания систем виртуализации (например, VMware, KVM, Proxmox и др.);
Опыт развертывания инфраструктурных сервисов (Active Directory, FreeIPA, ALD Pro, РЕД АДМ, FreeRadius, DNS, DHCP, AD CS, почтовые серверы, балансировщики);
Опыт работы с СУБД (PostgreSQL, Oracle, MS SQL, MySQL, ClickHouse, Cassandra и др.).

ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ

Отправляйте свое резюме на почту
career@bastion-tech.ru

или свяжитесь с менеджером вакансии:

Елена Куркина
Рекрутер ИБ команды Бастион
С радостью расскажу о вакансии

БЕНЕФИТЫ

Акредитованная
IT компания

Трудоустройство в соответствии ТК РФ и отсрочка.
Свобода от тайм-трекеров

Мы поддерживаем свободу работать тогда и так, как удобно. Ценим выполнение задач и соблюдение дедлайнов.
Мотивация

Внутри компании разработана система мотивации, которая поощряет активности: написание статей на Хабр, менторство на стажировках, участие в подкастах и т.д.
Развитие

Компенсируем участие в вебинарах, конференциях и других мероприятиях, а также профессиональную сертификацию.
Забота

После испытательного периода предоставляем ДМС (со стоматологией) и даем 3 дополнительных day off.
УДОБНОЕ РАбочее место

Корпоративный ноутбук и периферия - обеспечим необходимым для работы, где бы вы ни были.

ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

Беседа с рекрутером

Обсуждаем ваши карьерные интересы и соответствующий опыт, предлагаем узнать немного больше о компании

Техническое интервью

Обсуждаем детальнее ваш прошлый опыт со стороны хард скилов и задаем вопросы по компетенциям

Решение об оффере

Обсуждаем условия входа
в компанию и детали онбординга