Архитектор систем управления доступом
р.
р.
Обязанности
  • Взаимодействие с функциональным заказчиком.
  • Анализ и разработка процессов управления доступом к информационным ресурсам и системам.
  • Разработка архитектуры систем управления доступом (системы класса IGA, IAM, IDM, SSO, MFA, PAM).
  • Разработка интеграции систем управления доступа с управляемыми системами и системами-источниками данных.
  • Расчет сайзинга систем систем управления доступом.
  • Разработка технического задания на работы по внедрению систем предоставления доступом.
  • Декомпозиция функциональных и технических требований.
  • Разработка частных технических заданий на разработку и настройку компонентов систем предоставления доступа, постановка задач разработчикам и инженерам, приемка результатов разработки.
  • Проектирование инструментов формирования отчетности по результатам работы систем управления доступом.
  • Определение требований к технической инфраструктуре, к инфраструктуре безопасности и к интегрируемым системам при проектировании систем управления доступом.
  • Разработка проектной и эксплуатационной документации на системы управления доступом.
  • Участие в пресейл-проектах по тематике управления доступом, подготовка материалов для Заказчиков (презентаций, технико коммерческих предложений и пр.), расчет трудозатрат, бюджета, этапов и сроков проектов.

Требования
  • Высшее образование
  • Опыт успешного проектирования и внедрения систем класса IDM.
  • Опыт работы с продуктами Аванпост на уровне эксперта.

Ключевые навыки
IDM | Avanpost  |IGA | IAM | SSO| MFA |PAM
ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ
Отправляйте свое резюме на почту
career@bastion-tech.ru

или свяжитесь с менеджером вакансии:
Связаться c нами в Telegram
Связаться с нами в WhatsApp
Связаться через hh.ru
БЕНЕФИТЫ
  • Акредитованная
    IT компания
    Трудоустройство в соответствии ТК РФ и отсрочка.
  • Свобода от тайм-трекеров
    Мы поддерживаем свободу работать тогда и так, как удобно. Ценим выполнение задач и соблюдение дедлайнов.
  • Мотивация
    Внутри компании разработана система мотивации, которая поощряет активности: написание статей на Хабр, менторство на стажировках, участие в подкастах и т.д.
  • Развитие
    Компенсируем участие в вебинарах, конференциях и других мероприятиях, а также профессиональную сертификацию.
  • Забота
    После испытательного периода предоставляем ДМС (со стоматологией) и даем 3 дополнительных day off.
  • УДОБНОЕ РАбочее место
    Корпоративный ноутбук и периферия - обеспечим необходимым для работы, где бы вы ни были.
ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Беседа с рекрутером
Обсуждаем ваши карьерные интересы и соответствующий опыт, предлагаем узнать немного больше о компании

Техническое интервью

Обсуждаем детальнее ваш прошлый опыт со стороны хард скилов и задаем вопросы по компетенциям
Решение об оффере
Обсуждаем условия входа
в компанию и детали онбординга