Разработка креативных сценариев и легенд для социотехнических проектов;
Поиск и регистрация доменных имен схожих по написанию с целевыми;
Регистрация соответствующих почтовых ящиков;
Подготовка фишинговых порталов как типового плана (Outlook, confluence, jira и тп), так и с учетом пожеланий заказчика. Разрабатываемый портал должен обладать функционалом сбора персонифицированной статистики посещений и логированием введенных учетных данных;
Подготовка файлов полезной нагрузки в случае рассылки с вложением. Формат нагрузки: форматы MS Office, pdf, исполняемые файлы. Разрабатываемые файлы должны обеспечивать возможность фиксации и идентификации (возможно косвенной) открывшего их пользователя;
Отслеживание и изучение актуальных способов преодоления сетевого периметра
Большим плюсом будет опыт развертывания и работы с фреймворками GoPhish, Phishkiller и тп. Возможно использование своих инструментов и методов проведения работ.
Требования
Навык проведения OSINT;
Понимание аспектов социотехнических работ;
Знания и опыт разработки программных нагрузок для тестирований методами социальной инженерии;
Трудоустройство в соответствии ТК РФ и льготы: ипотека и отсрочка.
Свобода от тайм-трекеров
Мы поддерживаем свободу работать тогда и так, как удобно. Ценим выполнение задач и соблюдение дедлайнов.
Мотивация
Внутри компании разработана система мотивации, которая поощряет активности: написание статей на Хабр, менторство на стажировках, участие в подкастах и т.д.
Развитие
Компенсируем участие в вебинарах, конференциях и других мероприятиях, а также профессиональную сертификацию.
Забота
После испытательного периода предоставляем ДМС (со стоматологией), подключаем к системе бонусов Bestbenefits и даем 3 дополнительных day off.
УДОБНОЕ РАбочее место
Корпоративный ноутбук и периферия - обеспечим необходимым для работы, где бы вы ни были.
ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
1
Беседа с рекрутером
Обсуждаем ваши карьерные интересы и соответствующий опыт, предлагаем узнать немного больше о компании
2
Техническое интервью
Обсуждаем детальнее ваш прошлый опыт со стороны хард скилов и задаем вопросы по компетенциям
3
Решение об оффере
Обсуждаем условия входа в компанию и детали онбординга