Карьера Бастион
Специалист по анализу уязвимостей облачных технологий и контейнерной инфраструктуры
р.
р.
Обязанности
Требования
Будет преимуществом/мы ожидаем
- Участие в проведении тестирований на проникновение (Pentest) и Red Team проектов;
- Оценка рисков, выявление уязвимостей и разработка рекомендаций по их устранению;
- Исследование новых угроз и методов атак на облачную инфраструктуру и контейнерные технологии.
Требования
- Глубокое понимание архитектуры и компонентов облачной инфраструктуры (OpenStack, OpenShift, AWS, Azure, GCP) и контейнерных сред (Docker, Kubernetes, managed Kubernetes-сервисы);
- Углубленные знания в области сетевой безопасности, криптографии, безопасности веб-приложений и операционных систем;
- Опыт поиска и эксплуатации уязвимостей в Infrastructure as Code (IaC) средах;
- Опыт поиска и эксплуатации уязвимостей CI/CD и DevOps процессах.
Будет преимуществом/мы ожидаем
- Наличие профильных сертификатов (OSCP, OSCE, OSWE, CRTP и др.);
- Выступления на российских и международных конференциях;
- Опыт работы в области тестирования на проникновение от 3 лет.
ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ
Отправляйте свое резюме на почту
career@bastion-tech.ru
или свяжитесь с менеджером вакансии:
career@bastion-tech.ru
или свяжитесь с менеджером вакансии:
БЕНЕФИТЫ
Акредитованная
IT компания
IT компания
Трудоустройство в соответствии ТК РФ и отсрочка.
Свобода от тайм-трекеров
Мы поддерживаем свободу работать тогда и так, как удобно. Ценим выполнение задач и соблюдение дедлайнов.
Мотивация
Внутри компании разработана система мотивации, которая поощряет активности: написание статей на Хабр, менторство на стажировках, участие в подкастах и т.д.
Развитие
Компенсируем участие в вебинарах, конференциях и других мероприятиях, а также профессиональную сертификацию.
Забота
После испытательного периода предоставляем ДМС (со стоматологией), подключаем к системе бонусов Bestbenefits и даем 3 дополнительных day off.
УДОБНОЕ РАбочее место
Корпоративный ноутбук и периферия - обеспечим необходимым для работы, где бы вы ни были.
ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
1
Беседа с рекрутером
Обсуждаем ваши карьерные интересы и соответствующий опыт, предлагаем узнать немного больше о компании
2
Техническое интервью
Обсуждаем детальнее ваш прошлый опыт со стороны хард скилов и задаем вопросы по компетенциям
3
Решение об оффере
Обсуждаем условия входа
в компанию и детали онбординга
в компанию и детали онбординга