Менеджер по маркетинговым исследованиям
р.
р.
Обязанности
  • Проводить качественные и количественные исследования;
  • Анализировать рыночные позиции компании и ее услуг;
  • Применять метод PAM, TAM, SAM, SOM;
  • Взаимодействовать с подрядчиками (брифовать, принимать работу);
  • Анализировать клиентские группы, потребности целевой аудитории и предлагать гипотезы (в рамках ABM-маркетинга);
  • Проводить CSI и NPS;
  • Анализировать тренды рынка, формулировать выводы;
  • Проводить конкурентный анализ (по заданным критериям);
  • Формулировать гипотезы по развитию или оптимизации услуг компании;
  • Формировать бизнес-требования к услугам компании в соответствии с запросами клиентов или на основе конкурентного анализа;
  • Проводить глубинные интервью;
  • Понимать и применять методологию JTBD;
  • Визуализировать собранную информацию;
  • Анализировать данные из CRM и предлагать гипотезы;
  • Подключаться к задачам PR-отдела при необходимости;
  • Выполнять другие распоряжения руководства.

Требования
  • Высшее образование;
  • Опыт на аналогичной должности/с аналогичными обязанностями;
  • Опыт в сфере информационной безопасности или ИТ;
  • Продвинутые навыки работы с Excel (визуализация данных, создание сводных таблиц, использование макросов);
  • Продвинутые навыки работы с PowerPoint (визуализация данных, презентация отчетов);
  • Опыт работы с CRM.

Будет плюсом
  • Знание английского языка.
ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ
БЕНЕФИТЫ
Акредитованная
IT компания
Трудоустройство в соответствии ТК РФ и отсрочка.
Свобода от тайм-трекеров
Мы поддерживаем свободу работать тогда и так, как удобно. Ценим выполнение задач и соблюдение дедлайнов.
Мотивация
Внутри компании разработана система мотивации, которая поощряет активности: написание статей на Хабр, менторство на стажировках, участие в подкастах и т.д.
Развитие
Компенсируем участие в вебинарах, конференциях и других мероприятиях, а также профессиональную сертификацию.
Забота
После испытательного периода предоставляем ДМС (со стоматологией), подключаем к системе бонусов Bestbenefits и даем 3 дополнительных day off.
УДОБНОЕ РАбочее место
Корпоративный ноутбук и периферия - обеспечим необходимым для работы, где бы вы ни были.
ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
1
Беседа с рекрутером
Обсуждаем ваши карьерные интересы и соответствующий опыт, предлагаем узнать немного больше о компании
2

Техническое интервью

Обсуждаем детальнее ваш прошлый опыт со стороны хард скилов и задаем вопросы по компетенциям
3
Решение об оффере
Обсуждаем условия входа
в компанию и детали онбординга