Подготовка БДР/БДДС и управленческих срезов информации: создание и анализ бюджетов доходов и расходов, а также денежных потоков для обеспечения эффективного финансового планирования;
Анализ план-факт и достижение лимитов бюджета направления: отслеживание выполнения бюджетных показателей, выявление отклонений и предложение решений для достижения целевых значений;
Участие в бюджетном планировании (ПДР и ПДДС): активное участие в процессе разработки планов доходов и расходов, что способствует стратегическому развитию компании;
Формирование реестров и контроль исполнения платежей: организация и контроль формирования реестров платежей, обеспечение их своевременного исполнения;
Работа с ДЗ и КЗ (контроль нормативов оборачиваемости): контроль дебиторской и кредиторской задолженности, соблюдение нормативов оборачиваемости для оптимизации финансовых потоков.
Требования:
Высшее образование в области экономики, финансов или смежных дисциплин.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ
Альбина Семушкина Руководитель направления рекрутинга С радостью расскажу о вакансии
Трудоустройство в соответствии ТК РФ и льготы: ипотека и отсрочка.
Свобода от тайм-трекеров
Мы поддерживаем свободу работать тогда и так, как удобно. Ценим выполнение задач и соблюдение дедлайнов.
Мотивация
Внутри компании разработана система мотивации, которая поощряет активности: написание статей на Хабр, менторство на стажировках, участие в подкастах и т.д.
Развитие
Компенсируем участие в вебинарах, конференциях и других мероприятиях, а также профессиональную сертификацию.
Забота
После испытательного периода предоставляем ДМС (со стоматологией), подключаем к системе бонусов Bestbenefits и даем 3 дополнительных day off.
УДОБНОЕ РАбочее место
Корпоративный ноутбук и периферия - обеспечим необходимым для работы, где бы вы ни были.
ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
1
Беседа с рекрутером
Обсуждаем ваши карьерные интересы и соответствующий опыт, предлагаем узнать немного больше о компании
2
Техническое интервью
Обсуждаем детальнее ваш прошлый опыт со стороны хард скилов и задаем вопросы по компетенциям
3
Решение об оффере
Обсуждаем условия входа в компанию и детали онбординга